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堅持職代會制度,把推行廠務(wù)公開民主管理工作推上新臺階
來源:梧州工會網(wǎng)   作者:謝太志 廖妙桂   瀏覽:次   發(fā)表時間:2016-03-28 16:56:15

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  近日,蒼梧縣爽島電廠召開四屆三次職工(會員)代表會議,參加會議正式代表24名,列席代表 4名,蒼梧縣總工會黨組書記、常務(wù)副主席冼友蕓出席了會議。審議通過了工會主席劉江寧所做的工會工作報告、電廠2015年度業(yè)務(wù)經(jīng)費使用情況報告、2016年度工資分配方案,關(guān)永祺廠長在會議做出了重要講話。

  工會工作報告中,總結(jié)了2015年度爽島電廠工會主要工作成績:一是組織職工深入開展崗位練兵和技術(shù)創(chuàng)新和安全生產(chǎn)和職工權(quán)益保護宣傳活動,抓好安全規(guī)程考試和職工崗位技能學(xué)習培訓(xùn)。二是積極參與企業(yè)民主管理,堅持每年召開職代會,推行廠務(wù)公開民主管理,落實職代會職權(quán),尊重職工參政議政權(quán)利,審議通過有關(guān)事項和方案。三是關(guān)心職工生活,開展送溫暖幫扶工作,維護職工合法權(quán)益,努力為職工辦實事好事,建設(shè)溫馨的職工之家。工作報告對2016年工作作出了布置。

  關(guān)永祺廠長在講話中對2016年工作進行了精準的總結(jié):一是全年完成發(fā)電4千多萬度,銷售收入110多萬元,完成年度目標。二是在完成全年任務(wù)的前提下,技改項目擴容增效順利完成,為擴大產(chǎn)能提高效益打下堅實的基礎(chǔ)。三是搭建新的銷售平臺,價格優(yōu)勢得到體現(xiàn),為電廠增效創(chuàng)造了極務(wù)有利條件。四是達成了債務(wù)問題的解決方案,確保資金支行平穩(wěn),資產(chǎn)增值。

  關(guān)永祺廠長在講話中強調(diào),2016年是大有作為的一年,希望全體代表把會議精神傳達到全體職工中去,上下一心,努力拼搏,為爽島電廠明天的輝煌而奮斗。


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