惠氏營養(yǎng)品大中華區(qū)工會成立
“未來工廠”成為上海職業(yè)女性創(chuàng)新實踐基地
6月25日，全球500強企業(yè)———惠氏營養(yǎng)品大中華區(qū)工會正式成立，從此惠氏營養(yǎng)品公司的員工有了自己的“娘家”。上海市總工會副主席肖堃濤為該企業(yè)工會成立揭牌。
今年，惠氏營養(yǎng)品公司不僅拿出專門的資金和物資，支持“愛心媽咪小屋”建設(shè)和發(fā)展，而且還與市總工會簽訂了三年戰(zhàn)略框架協(xié)議。在與愛心媽咪小屋合作期間，該公司對成立工會組織的意義和作用有了進一步的理解，并迅速落實、完成組建，為公司長期良性發(fā)展奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。“我們企業(yè)一直堅持員工是企業(yè)最大的財富也是企業(yè)成功的基石這一理念，在去年和今年連續(xù)兩年獲得中國杰出雇主稱號。而工會是以維護職工合法權(quán)益為基本職責(zé)的群眾組織，這與企業(yè)的理念不謀而合。對于建會，企業(yè)從上至下都非常支持。”企業(yè)工會主席曹敬衡透露。
肖堃濤指出，當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，上海正處于創(chuàng)新驅(qū)動、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，工會工作的對象、內(nèi)容和環(huán)境條件發(fā)生深刻變化，非公經(jīng)濟和非公企業(yè)發(fā)展迅猛，大量“體制外”職工的合法權(quán)益亟需工會組織去代表和維護，外資等非公企業(yè)的工會組織體制、運行機制、工作方法亟待探索實踐、創(chuàng)新發(fā)展。而工會要贏得職工群眾的信賴和支持，必須以維護為根本和核心，維護好職工的民主政治權(quán)益、勞動經(jīng)濟權(quán)益、安全健康權(quán)益、精神文化權(quán)益、學(xué)習(xí)發(fā)展權(quán)益。他希望，惠氏營養(yǎng)品大中華區(qū)工會探索創(chuàng)新具有世界500強企業(yè)特點、上海國際大都市特色的外資企業(yè)工會工作新模式、新路徑和新機制，真正做到“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來、亮起來”，成為凝聚人心、員工信賴的“職工之家”。
上海市總工會副主席何惠娟和惠氏營養(yǎng)品公司大中華區(qū)總裁瞿峰共同為惠氏營養(yǎng)品公司“未來工廠”成為上海職業(yè)女性創(chuàng)新實踐基地進行揭牌。
