日前，福建泉州市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市總工會、市經(jīng)信委、教育局、科技局、財政局、人社局、國資委等七部門關(guān)于泉州市百萬職工技能大提升行動方案的通知。
通知要求，大力推動廣大職工提升技能素質(zhì)，充分發(fā)揮百萬職工主力軍作用，為全面深化改革和新一輪科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展提供技能人才支撐。
百萬職工技能大提升的總體目標(biāo)是，以技能培訓(xùn)為抓手、技能競賽為載體、技術(shù)創(chuàng)新為主線，力爭通過三年的努力，基本形成“培訓(xùn)、練兵、比武、創(chuàng)新、晉級”五位一體的職工技能提升活動模式，形成政府主導(dǎo)、企業(yè)主力、職工主體、各方支持并密切配合的新型職工技能提升體系，實現(xiàn)職工技能提升活動制度化、常態(tài)化、品牌化，努力建設(shè)一支適應(yīng)泉州產(chǎn)業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的新型高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍。
在全市各行各業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號”勞動競賽、“安康杯”競賽、節(jié)能減排競賽及企業(yè)“六型”班組競賽等活動。以重點競賽活動為龍頭，推動各級、各行業(yè)普遍開展崗位練兵、技能競賽、技術(shù)比武活動，形成市、縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、企業(yè)四級聯(lián)動、職工廣泛參與的濃厚氛圍和聲勢。
依托已創(chuàng)建的勞模創(chuàng)新工作室平臺，根據(jù)各勞模創(chuàng)新工作室的行業(yè)特色，大力開展勞模工作室的創(chuàng)建和傳幫帶活動。市總工會投入100萬元建設(shè)資金，打造10個示范勞模創(chuàng)新基地。積極推動企業(yè)建立技能大師工作室，開展技能傳承、技能研習(xí)和關(guān)鍵工藝創(chuàng)新攻關(guān)。市財政給予新創(chuàng)建市級技能大師工作室3萬元/家資金扶持，所需資金從就業(yè)專項資金列支。開展職工“五小”創(chuàng)新活動。通過輔導(dǎo)、征集、篩選、推薦程序，每年從創(chuàng)新成果中精選出10-15項重大技術(shù)發(fā)明進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化評估。
