鄉(xiāng)村教育要振興，教育人才是關(guān)鍵。梧州市努力構(gòu)筑好人才之巢，形成強(qiáng)有力的教育人才支撐，激活鄉(xiāng)村教育振興的“源頭活水”，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略高質(zhì)量發(fā)展。
今年以來，我市持續(xù)實(shí)施鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，推動(dòng)“越往基層，補(bǔ)助越高”政策全面落實(shí)。上半年，全市已發(fā)放1981.48萬元鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助，惠及18475名鄉(xiāng)村教師；完善配套設(shè)施，實(shí)施保障性安居住房公共租賃房教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)項(xiàng)目，計(jì)劃投入7450.75萬元，新建841套教師周轉(zhuǎn)宿舍，改善鄉(xiāng)村教師生活環(huán)境，確保鄉(xiāng)村教師“招得來，留得住”，目前我市共有9188套鄉(xiāng)村教師周轉(zhuǎn)宿舍，可解決12288名鄉(xiāng)村教師的住宿問題。
同時(shí)，我市積極提升鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍師德素養(yǎng)，以清廉學(xué)校建設(shè)為抓手深入實(shí)施教風(fēng)清正工程，嚴(yán)格師德考核，強(qiáng)化警示教育；做好“國培計(jì)劃”“區(qū)培計(jì)劃”市統(tǒng)籌項(xiàng)目的前期規(guī)劃工作，設(shè)置小學(xué)語文、數(shù)學(xué)等農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)，小學(xué)美術(shù)、體育、科學(xué)等農(nóng)村薄弱緊缺學(xué)科專任教師或跨學(xué)科教師培訓(xùn)，農(nóng)村中小學(xué)幼兒園校（園）長(zhǎng)培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目，計(jì)劃培訓(xùn)鄉(xiāng)村教師約1400名。
7月4日，梧州市孔穎婷名師工作室成員到藤縣第六中學(xué)開展送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。來源：藤縣第六中學(xué)
此外，我市還深入開展送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，加強(qiáng)城鄉(xiāng)教師互動(dòng)交流。截至目前，我市通過“線上+線下”“實(shí)地+遠(yuǎn)程”等多種形式開展教研類、指導(dǎo)比賽類、送教下鄉(xiāng)類等活動(dòng)共30余次，累計(jì)受益人數(shù)達(dá)6500多人次。
