內(nèi)刊編輯、企管員、團(tuán)委書(shū)記、統(tǒng)計(jì)員、工會(huì)副主席……他變換著身份，身兼多職，承擔(dān)著比別人更多的責(zé)任。卻把不同的角色演繹得更加精彩。
覃海迅，廣西順風(fēng)鈦業(yè)有限公司職員，1992年參加走出校門(mén)，就來(lái)到生產(chǎn)一線。20多年來(lái)，他從車(chē)間技術(shù)員做起，先后從事內(nèi)刊編輯、企管員、統(tǒng)計(jì)員、黨工團(tuán)工作者等，現(xiàn)任公司工會(huì)副主席、監(jiān)事，仍兼內(nèi)刊編輯、統(tǒng)計(jì)員。多次出席市、縣團(tuán)代會(huì)和工代會(huì)。各種身份為他帶來(lái)不同的責(zé)任，但不變的是他的辛勤付出和收獲成績(jī)。
勤學(xué)善思，刻苦鉆研多面手
覃海迅1992年由廣西計(jì)量學(xué)校畢業(yè)，分配在蒼梧縣鈦制品化學(xué)總公司普鈣車(chē)間工作。走進(jìn)生產(chǎn)車(chē)間，黑烏烏的磷肥，刺激的氣味，震耳欲聾的轟隆雷蒙機(jī)聲。理想與現(xiàn)實(shí)的反差，令他一時(shí)還適應(yīng)不了。四年長(zhǎng)度計(jì)量專(zhuān)業(yè)知識(shí)一點(diǎn)都派不上用場(chǎng)，曾帶著滿腔激情的他彷徨迷惘過(guò)。很快，這個(gè)在校品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，端正了工作態(tài)度，決心從零開(kāi)始，做一名優(yōu)秀的職員。他孜孜以求，學(xué)理論，善思考，聯(lián)系工作實(shí)際，提高工作業(yè)務(wù)能力。別人把工余時(shí)間花在K歌舞廳打撲克，他重新捧起了書(shū)本。他鍥而不舍，通過(guò)了法律專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)自學(xué)考試、助理經(jīng)濟(jì)師資格、統(tǒng)計(jì)師考試。
隨著工作能力的提升、知識(shí)面的擴(kuò)寬，1994年3月，覃海迅調(diào)到公司總經(jīng)理辦公室工作。隨后，崗位幾經(jīng)變動(dòng)，擔(dān)任過(guò)內(nèi)刊編輯、企管員、團(tuán)委書(shū)記、工會(huì)副主席、監(jiān)事，并兼任過(guò)縣工信局紀(jì)委委員、縣總工會(huì)常委。常常是身兼數(shù)職，說(shuō)不清哪個(gè)是專(zhuān)職，哪個(gè)是兼職，但他都以專(zhuān)職的崗位工作要求自己，做一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行，努力做好。上級(jí)對(duì)應(yīng)部門(mén)對(duì)他的工作能力、成績(jī)予以肯定，多次榮獲市、縣“優(yōu)秀團(tuán)干部”，市、縣“優(yōu)秀工會(huì)工作者”，縣“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。
凝心聚力，企業(yè)文化推進(jìn)者
在順風(fēng)鈦業(yè)公司有一份內(nèi)刊《順風(fēng)簡(jiǎn)訊》，每月一期，作為員工之間、管理層與員工之間交流的橋梁;傳達(dá)上層的思想政策和管理理念的信息載體;員工了解企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，接受現(xiàn)代管理理念，開(kāi)闊視野，傾吐心聲和想法的平臺(tái)?？∽饔么?，對(duì)于凝心聚力，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)發(fā)展，發(fā)揮著積極作用。這份小報(bào)從1992年辦刊，20多年從不間斷。覃海迅默默耕耘這份小報(bào)，把《順風(fēng)簡(jiǎn)訊》辦出特色?？催^(guò)這份小報(bào)的人無(wú)不贊嘆：一個(gè)500號(hào)人的公司堅(jiān)持每月出版一期如此高質(zhì)量的內(nèi)刊，不簡(jiǎn)單!殊不知，這份小報(bào)的編輯只有一個(gè)身兼數(shù)職的非中文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的職員。
覃海迅在生產(chǎn)一線工作時(shí)，就積極向剛創(chuàng)刊的公司內(nèi)刊投稿，報(bào)道一線的典型、新鮮事、見(jiàn)解，也寫(xiě)一些散文，其獨(dú)到的新聞?dòng)|角、較好的文字表達(dá)能力為公司領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)，實(shí)習(xí)期滿安排到總經(jīng)理辦公室從事內(nèi)刊編輯。雖然覃海迅后來(lái)?yè)?dān)任了辦公室、黨工青職務(wù)，但內(nèi)刊編輯一直不變。
20多年來(lái)，他以內(nèi)刊為主要載體，大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。以內(nèi)刊傳遞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)、發(fā)布信息、追蹤新聞熱點(diǎn)、展現(xiàn)員工風(fēng)采、宣傳企業(yè)文化。每期他都親自撰寫(xiě)稿件，修改來(lái)稿，加強(qiáng)與作者溝通。前年舉辦了“進(jìn)取點(diǎn)亮人生——我身邊的榜樣”通過(guò)尋找身邊在各崗位踏實(shí)工作、積極進(jìn)取、辛勤奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，弘揚(yáng)主人翁風(fēng)采。
覃海迅積極探索拓寬企業(yè)文化建設(shè)的思路和途徑，培育“誠(chéng)信、合作、感恩、勤奮”的企業(yè)文化。每次新員工崗前培訓(xùn)，他都作企業(yè)文化和職業(yè)道德講課，讓員工盡快融入順風(fēng)團(tuán)隊(duì)，在新的崗位上建功立業(yè)。創(chuàng)造條件，盡最大可能開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧、奮進(jìn)、積極向上的企業(yè)氛圍。組織員工積極參加公司各項(xiàng)比賽和運(yùn)動(dòng)會(huì)，多次在縣、市的體育比賽中獲獎(jiǎng)。多次組織開(kāi)展“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“合理化建議有獎(jiǎng)?wù)骷?rdquo;等活動(dòng)，覃海迅還擔(dān)任了知識(shí)競(jìng)賽主持人呢!這些工作極大地豐富和活躍了員工們的業(yè)余文化生活，弘揚(yáng)了積極向上的企業(yè)文化精神，激發(fā)了全體員工積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的熱情，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的好評(píng)。
關(guān)心員工，職員伙計(jì)貼心人
書(shū)記、主席、主任、總編，一些人喜歡別人叫職務(wù)，而覃海迅卻喜歡員工伙計(jì)叫他“迅哥”。他的的確確是把員工當(dāng)作兄弟姐妹和朋友，員工都說(shuō)，迅哥是大家的貼心人。
工作和生活中，作為工會(huì)“娘家人”覃海迅積極深入員工中間，及時(shí)了解員工的疾苦。新員工進(jìn)公司，他像一位大哥一般照顧著年輕人，無(wú)私地將自己的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕人，積極為他們創(chuàng)造成長(zhǎng)成功的舞臺(tái)。公司評(píng)選優(yōu)秀員工，作為評(píng)選小組成員的他提出要按一定比例評(píng)選新入職的青年員工。有一年中秋節(jié)，他看到有多名大中專(zhuān)畢業(yè)生離家遠(yuǎn)，沒(méi)有回家與家人歡度佳節(jié)。就為幾位遠(yuǎn)離親人的員工訂好晚餐，匆忙與家人吃過(guò)晚飯后，來(lái)到青年技術(shù)人員中間，與他們共度佳節(jié)，這讓他們十分感動(dòng)。
覃海迅清楚地記著每一個(gè)困難員工的情況，員工有困難或生病時(shí)，他前往慰問(wèn)，第一時(shí)間給員工帶去企業(yè)的溫暖，并和困難員工一起想辦法、克服困難，增強(qiáng)了員工的歸屬感。公司工會(huì)還在公司的支持下成立了職工互助基金會(huì)，為員工雪中送炭，解決燃眉之急。
公司改制時(shí)期，很多員工都出現(xiàn)了思想不穩(wěn)定的情緒。他深入一線，認(rèn)真了解員工思想動(dòng)態(tài)，與員工們交流思想、座談。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工思想穩(wěn)定工作、鼓舞士氣，確保員工思想穩(wěn)定，公司穩(wěn)定發(fā)展。
亦官亦兵，立足本職有心人
覃海迅在公司擔(dān)負(fù)多項(xiàng)工作職責(zé)，在別人看來(lái)，中層管理者大大小小也是個(gè)職務(wù)，但他從不擺架子，在做好管理與協(xié)調(diào)的同時(shí)，更是全力以赴投入具體工作事務(wù)，不斷創(chuàng)新工作方法，取得實(shí)效。
近年，公司投入擴(kuò)建，招收了幾批操作人員。但新員工到崗后，有些人實(shí)習(xí)期未滿就辭工不做。這對(duì)公司的員工隊(duì)伍穩(wěn)定、生產(chǎn)發(fā)展很不利。面對(duì)此情況，覃海迅深入一線與新員工交談，并進(jìn)行分析思考，形成調(diào)研報(bào)告，提交經(jīng)管層。就新員工的招收管理提出了建議，他建議員工學(xué)歷要求以實(shí)用為好，并以一定比例招改男、女工的方案，還引起過(guò)有的員工的猜測(cè)是為了其愛(ài)人設(shè)計(jì)呢!對(duì)此，他一笑了之。其愛(ài)人從一家公司下崗后，至今還是自謀職業(yè)，做一些小本生意。公司對(duì)新員工招收方案作了調(diào)整后，近幾年員工隊(duì)伍穩(wěn)定。
2012年，公司統(tǒng)計(jì)員退休，一時(shí)還找不到合適人選，總經(jīng)理想到了覃海迅。他雖然沒(méi)有接受過(guò)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，但他勤學(xué)善思，而且取得了經(jīng)濟(jì)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱。覃海迅二話沒(méi)說(shuō)又接受了一份差事。而他接手這份工作后，更沒(méi)有閑著，找相關(guān)資料學(xué)習(xí)，很快適應(yīng)了這份工作。都說(shuō)“人過(guò)四十不學(xué)藝”，而覃海迅年過(guò)不惑，為了做好工作，不僅學(xué)藝，還力求精藝，通過(guò)了全國(guó)統(tǒng)計(jì)師資格考試。他自行設(shè)計(jì)了多種表格，做一個(gè)稱職的統(tǒng)計(jì)員，及時(shí)、準(zhǔn)確為管理層決策提供數(shù)據(jù)。
擔(dān)任公司監(jiān)事和招議標(biāo)小組成員，參與了公司多個(gè)項(xiàng)目(物資)招議標(biāo)工作，他認(rèn)真負(fù)責(zé)，深入調(diào)研市場(chǎng)信息，縝密制訂方案，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)和互惠互利原則，秉公辦事。參與制訂實(shí)施的《貨物運(yùn)輸招議標(biāo)方案》使運(yùn)輸成本下降20%，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
覃海迅在不同的崗位上展現(xiàn)著精彩，詮釋著責(zé)任，收獲著碩果。這種精彩源于他在不同崗位上扮演著相同的社會(huì)角色——共產(chǎn)黨員。他在平凡的崗位上爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，踐行舉起右手，攥緊拳頭時(shí)脫口而出的諍諍諾言。
